Account Manager (m/w/d)

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt von 4.000 € Brutto plus 3 % ungedeckelte Umsatzprovision für messbare Ergebnisse.

• Team-Performance-Bonus: Zusätzliche vierstellige Quartalsprämie bei Erreichen der definierten Gruppenziele.

• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Vermittlungen neuer Teammitglieder honorieren wir mit einer Prämie von 2.000 € Brutto.

• Systematischer Vertriebserfolg: Nutzung des „Recrutis Playbooks“ für planbare Abschlüsse durch erprobte Prozesse.

• Fachliche Professionalisierung: Wöchentlich 3 Stunden gezielte Weiterbildungszeit zur Steigerung Deiner Sales-Expertise.

• Strukturiertes Onboarding: Intensives Mentoring durch Experten, um alle internen Abläufe und Standards fundiert zu verinnerlichen.

• Strategische Karriereentwicklung: Gezielte Förderung vom operativen Umsetzer zum strategischen Entscheider.

• Produkt-Autorität: Vertrieb einer datenbasierten Lösung mit nachweisbarem ROI für den Mittelstand.

• Effiziente Pausenversorgung: Kostenübernahme für „PrepmyMeal“ (Mittagessen), damit der Fokus voll auf der Zielerreichung bleibt.

• Umfangreiches Gesundheitsbudget: Jährlich 1.200 € für über 300 Leistungen zur Sicherung Deiner langfristigen Leistungsfähigkeit.

• 27 Tage Urlaub: Strategische Urlaubsplanung inklusive Brückentag-Option zur gezielten Regeneration.

• Optimale Infrastruktur: Modernes Apple-Equipment und ergonomische Arbeitsplätze im repräsentativen Office in der Dresdner Neustadt.

• Skalierbare Perspektiven: Definierte Aufstiegswege in einem wachstumsstarken Software-Unternehmen.

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• Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung als Account Manager, Consultant, Personaldienstleister oder vergleichbar.

• Fachlicher Hintergrund: Erste Vertriebserfahrung ist Dein Fundament. Du erkennst sofort das Zusatzpotenzial beim Kunden und hast den Drive, jeden Auftrag durch gezielte Mehrverkäufe (Upsell & Cross-sell) profitabel auszubauen.

• Strategische Reisebereitschaft: Du bist bereit, ca. 1 bis 2 Mal im Monat bei Kundenevents oder Workshops vor Ort präsent zu sein, um Ergebnisse direkt mitzugestalten.

• Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B für die gelegentliche Wahrnehmung von Terminen außer Haus.

Deine Aufgaben

• Strategische Kundensteuerung: Du agierst als Consultant für 50–100 Kunden und sicherst deren Erfolg durch proaktive, datenbasierte Beratung.
• Performance- & Sales-Management: Mit einem Fokus von 50 % auf den Vertrieb maximierst Du den Kundennutzen durch gezielte Up- und Cross-Sells und sicherst eine erstklassige Marktposition.
• Analytische Kampagnensteuerung: Du behältst die Kontrolle über die Kampagnen-Ausspielung und koordinierst das Fulfillment-Team so, dass Qualität und Termintreue niemals zur Debatte stehen.
• Beratung auf Augenhöhe: In Online-Meetings und ausgewählten Vor-Ort-Terminen präsentierst Du fundierte Fakten und messbare Ergebnisse zur seriösen Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Eigenverantwortliche Umsetzung: Du arbeitest diszipliniert und triffst schnelle, fundierte Entscheidungen, um komplexe Recruiting-Herausforderungen konsequent in messbare Erfolge zu verwandeln.

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